Claves para trabajar en equipo

Claves para trabajar en equipo

Claves para trabajar en equipo

Trabajar en equipo es el actual sistema de funcionamiento en la mayoría de las empresas, por lo que una buena comunicación es imprescindible para obtener resultados positivos. Un grupo de personas altamente cualificadas y capacitadas para ejercer su labor puede verse perjudicado por la falta de comunicación entre ellas. Con unas sencillas reglas es posible crear un grupo en consonancia y en el que fluya una comunicación eficaz.

  1. Establecer objetivos comunes. Es más fácil lograr resultados positivos cuando se trabaja para alcanzar unos objetivos comunes, para los que se necesite la colaboración de cada uno de los miembros. Esto generará un clima grupal, de manera que cada trabajador se interese en hacer de manera correcta su parte del proceso para lograr el fin marcado.
  2. Trabajar en la comunicación. Cada miembro del equipo debe saber en qué fase se encuentra el proyecto, qué necesita mejorar o trabajarse, etc. Si la comunicación falla, un pilar importante estará cayendo, por lo que es muy probable que la confusión se adueñe del grupo y no se consigan alcanzar los resultados deseados. Es conveniente analizar los canales de comunicación que deben usarse para llegar a todos los miembros de manera adecuada. Existen plataformas que permiten la multitarea, es decir, que los distintos participantes puedan trabajar a la vez. Además, crear una intranet es muy positivo, ya que favorece la comunicación grupal.
  3. Toma de decisiones grupales. Es cierto que en un equipo siempre hay un líder, pero este debe tener la habilidad de escuchar al resto del grupo, de manera que se planteen ideas, alternativas… en definitiva, que cada miembro aporte su parte con el fin de poder evaluar las más efectivas. Esta fórmula es excelente para conseguir hacer partícipe a todo el equipo, logrando integrar a los distintos talentos que lo componen y ampliando la creatividad.
  4. Motivación. Es importante reconocer los logros del equipo, qué partes están saliendo bien, agradecer el trabajo de cada uno, ya que el trabajador necesita sentirse útil dentro de la cadena y esto, sin duda, es una buena forma de conseguirlo.
  5. Liderar de manera adecuada. Para trabajar en equipo correctamente, el líder debe ser consciente de su puesto, de sus responsabilidades y de su tarea de organización. Deberá tomar las decisiones oportunas cuando sea necesario, ya que los miembros de su grupo esperan esto por su parte. Celebrar con ellos su éxito y motivar la responsabilidad de equipo, es la manera de crear un clima organizacional que actúe eficazmente ante cualquier imprevisto.

Por supuesto, un buen espacio es necesario para trabajar en equipo de manera eficiente y, en los centros de negocios GSG Business Hub encontrará múltiples estancias acordes a su actividad. Además, nuestros servicios le permitirán centrarse únicamente en su negocio, haciendo que sus trabajadores se sientan cómodos en un ambiente adecuado para su empresa.

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